Secondo il protocollo nazionale per il contenimento della diffusione del Covid-19 negli ambienti di lavoro, è obbligatorio effettuare informazione ai lavoratori e a chiunque entri in azienda. A questo proposito abbiamo redatto un flyer informativo da utilizzare per ottemperare all'obbligo informativo. Se pur non obbligatorio, vi consigliamo comuqnue di tenere traccia per mezzo di un [...]
Venerdì 24 Aprile 2020 è stato integrato il “Protocollo condiviso di regolazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro” sottoscritto il 14 marzo 2020. Oltre alle misure già indicate in precedenza, si segnala: la mancata attuazione del Protocollo che non assicuri adeguati livelli di protezione determina la [...]
Con l'avvicinamento della fase 2, e cioè della ripresa delle attività, vogliamo chiarire quali sono le misure che ogni azienda dovrà mettere in campo per contenere il contagio da Covid-19 contenute nel Protocollo 14 marzo 2020. Prima di tutto INFORMAZIONE: Il Datore di Lavoro ha l'obbligo di informare tutti i lavoratori delle disposizioni delle autorità, quali ad [...]
Sabato 14 marzo 2020 è stato firmato un nuovo accordo tra parti sociali e governo riguardante il protocollo di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro. Oltre alle misure già indicate in precedenti messaggi, si sottolinea: la sanificazione con etanolo 62-71% o perossido di idrogeno (acqua ossigenata) [...]
Vogliamo fornirvi una semplice istruzione operativa per il corretto utilizzo della mascherina. 1. Prima di indossare la mascherina, pulire le mani con un disinfettante a base di alcool o con acqua e sapone 2. Nel coprire la bocca e il naso, assicurarsi che non vi siano spazi tra il viso e la mascherina 3. Evitare [...]
Si rende necessario l'invio di una ulteriore newsletter oltre a quelle dei giorni precedenti poichè con l'ultimo decreto (DPCM 9/3/2020) sono state estese le misure cautelative in tutto il territorio italiano. Oltre a quanto già raccomandato nei giorni scorsi, vi invitiamo a evitare gli spostamenti se non motivati dalle seguenti ragioni: - esigenze lavorative - [...]
Oltre a quanto già raccomandato nei giorni scorsi, invitiamo i datori di lavoro ad implementare anche le seguenti contromisure: Attuazione delle misure di distanziamento sociale: privilegiare, nello svolgimento di incontri o riunioni, le modalità di collegamento da remoto; alternativamente tenere conto delle dimensioni e delle caratteristiche dei locali al fine di garantire ai partecipanti la [...]
